PHOTO PIERRE LE MASSONAvec plus de 100 000 étudiants répartis dans 259 établissements d'enseignement supérieur, l'Académie de Lille représente près de 7% de la population française étudiante.
La rédaction de la voix du nord.
L'entreprise lilloise Speechi équipera bientôt les lycées de la région de 100 tableaux interactifs mobiles. Ce miracle de l'informatique s'opérera grâce à ITsac, une valise d'enseignement créée en janvier. Un succès de plus pour Speechi, déjà leader sur le marché de l'enseignement multimédia nomade et récent vainqueur d'un appel d'offres pour les lycées d'Île-de-France.
Classée par le Financial Times parmi les vingt personnalités les plus influentes du monde des affaires, Patricia Barbizet, directrice générale d'Artemis (la holding du groupe Pinault) et vice-présidente du conseil d'administration de PPR, était l'invitée hier soir de la première conférence organisée par Sciences Po Lille Junior Conseil.
Dans le monde du travail, de plus en plus de salariés se plaignent de conséquences « psycho-sociales » sur leur santé, dues aux exigences de « rentabilité » et à une certaine « gestion comptable ».
Pour tenter de remédier au problème de l'insertion des jeunes dans le Hainaut et la Sambre-Avesnois, Valenciennes Métropole et la chambre de commerce et d'industrie Nord-de-France ont décidé de créer une école de la deuxième chance en plein coeur de l'agglomération valenciennoise. L'établissement sera implanté aux Jardins de Valmont à Anzin et accueillera soixante-dix jeunes à qui seront proposées une deuxième chance et de nouvelles perspectives. « Nous voulons accompagner ce public sorti du système scolaire de manière individualisé et être un trait d'union entre le jeune et le monde de l'entreprise », explique la présidente de Valenciennes Métropole, Valérie Létard. Né en 1995 d'une initiative européenne, ce concept offre aux jeunes qui ont échoué dans le cursus scolaire une opportunité de rebondir. >
Marie est en master de marketing. José en master de finances. Ils doivent trouver un stage pour avril et sont venus le chercher hier, au forum Stages et Emplois, organisé à Entreprises et Cités (Marcq-en-Baroeul) par l'association Alliances et la Fondation Agir contre l'Exclusion Lille Métropole.
Installer ses locaux dans le socle de l'arche de la Défense, voilà qui pose son école de commerce. L'IESEG inaugure officiellement ce soir son nouveau campus parisien tout en souhaitant renforcer ses fondations lilloises.
Tel était le contenu global de la convention signée hier entre la Chambre de commerce et d'industrie et l'académie de Lille. Son but : faire mieux coïncider le milieu scolaire et celui de l'entreprise, afin que chacun, employeurs comme futurs salariés s'y retrouve.
Des jeunes à la chambre de commerce de Lille, voilà qui n'est pas si courant. Ils sont pourtant invités le vendredi 22 janvier à participer à la nuit de l'orientation, une première dans le Nord - Pas-de-Calais.
Le 1er janvier, les compteurs des salariés qui n'auront pas encore utilisé leur droit individuel à la formation auront atteint le cumul maximum de 120 heures. Une ruée vers le DIF serait compliquée pour les entreprises.
Qui peut bénéficier du DIF ? Les salariés en contrat de travail à durée indéterminée, à temps complet ou partiel, ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Les salariés en contrat à durée déterminée peuvent aussi bénéficier du DIF selon certaines conditions.
Christian Bonhomme est nommé Directeur régional délégué à la direction régionale Nord Métropole du Crédit du Nord...
Crédit du Nord
Frédérik Vantieghem est nommé responsable de Celeste Lille, fournisseur de solutions haut et très haut débit pour les professionnels...
Celeste
Philippe Carreau, 51 ans, vient d’être nommé Directeur Général de la filiale européenne Bonduelle Conserve International et intègre le Comité Exécutif du Groupe Bonduelle...
Bonduelle
