Le géant européen du papier Stora Enso condamné pour licenciements abusifs

« C'est un jugement qui reconnaît la responsabilité de Stora Enso dans ce désastre social, les juges ont considéré que le licenciement n'avait pas de motif économique valable », a déclaré Me Fiodor Rilov, avocat des salariés, précisant que les résultats du groupe finlandais étaient largement bénéficiaires à cette époque.

Les indemnités varient en fonction de l'ancienneté de 20.000 à 190.000 euros.

Dans le cadre d'un vaste plan européen de restructuration, le géant finlandais avait annoncé en octobre 2005 l'arrêt de deux de ses trois machines à Corbehem et la suppression d'environ 450 emplois sur quelque 800 (intérimaires compris). Après avoir donné un accord de principe à la reprise de ces deux machines par une association de salariés soutenue par un industriel, Stora était revenu sur sa décision quelques jours plus tard, estimant que le projet n'était pas viable, ce que contestaient les salariés.

Le ministre délégué à l'Emploi, Gérard Larcher, avait annoncé une contribution financière de l'Etat et tenté de faire revenir Stora à la table des négociations, en vain.

« Le préjudice pour les salariés est d'autant plus grand que leur projet était crédible », a expliqué Me Rilov. « C'est la joie, c'est pas tous les jours qu'on gagne aux prud'hommes, c'était le pot de terre contre le pot de fer », s'est réjoui Philippe Pagnien, technicien ayant 23 ans d'ancienneté chez Stora.