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Les 220 artisans du sud Artois sondés pour connaître leurs attentes

jeudi 29.12.2011, 05:03
Les 220 artisans du sud Artois sondés pour connaître leurs attentes Parmi les deux cent vingt artisans du Sud Artois, on en recense soixante-dix-huit travaillant dans le bâtiment. C'est Nadège Durimel qui va les rencontrer.

Depuis quelques jours, les artisans des communautés de communes de la région de Bapaume et du canton de Bertincourt sont invités à se livrer sur leur métier, leurs espérances, leurs doutes aussi. Ces quelque deux cent vingt artisans représentent un poids économique non négligeable sur ces deux territoires ruraux.

Dans quelques jours, Nadège Durimel, chargée de mission chez Artois emploi entreprise (née de la fusion du PLIE et de la Maison de l'emploi), va rencontrer les quelque soixante-dix-huit artisans (quarante-huit sur Bapaume et trente sur Bertincourt) travaillant dans le secteur du bâtiment.

Des artisans à la tête de petites sociétés, exerçant seul ou avec un ou deux employés. Résultat : ils sont souvent la tête dans le guidon et ne voient pas passer la masse d'informations qui peut les concerner. Heureusement vont arriver les trois chargées de mission d'Artois emploi entreprise (Nadège Durimel pour le bâtiment, Béatrice Rougegrez pour l'alimentation-fabrication et Frédérique Delcroix pour les services). « Nous allons étudier leur entreprise, savoir si elle a été impactée par la crise économique, connaître leur méthode de recrutement, de formation. Le bâtiment étant, par exemple, un secteur qui évolue fréquemment, je vais les informer des dernières réglementations, des dernières nouveautés, etc. »

Ce n'est pas la première fois que Nadège Durimel part à la chasse aux artisans. En début d'année, elle a participé à un programme similaire du côté de la communauté de communes de l'Atrébatie « même si là-bas, c'était différent car on n'allait pas chez les artisans. On avait organisé des réunions. ça marchait moins bien car les artisans ont souvent des amplitudes horaires assez larges. Là, c'est eux qui choisissent la date et l'heure de leur rendez-vous. »

Les trois enquêtrices ont six mois pour sonder les deux cent vingt artisans de la région de Bapaume et du canton de Bertincourt (soixante-dix-huit pour le bâtiment, soixante et un pour l'alimentation-fabrication et soixante-treize pour les services). Chaque semaine, des points réguliers seront faits avec les différents organismes concernés (chambre de Métiers, communautés de communes, etc.). L'objectif est d'identifier les éventuels problèmes et de les solutionner. « On pourrait, par la suite, organiser des sessions de formation délocalisées, créer des clubs d'entreprises, les former à l'outil informatique où leur présenter les groupements d'employeurs qui pourraient leur offrir les services d'une secrétaire. » •

PAR BENJAMIN DUBRULLE
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