Commerce et Distribution

« Ne laisser personne dans le ruisseau »

mercredi 22.10.2008, 04:57
« Ne laisser personne dans le ruisseau » La pilule a été dure à avaler pour les salariés dont les postes seront supprimés à La Redoute. PHOTO STÉPHANE MORTAGNE

« J'ai appelé mon mari pour lui expliquer ce qu'il se passait. Il ne voulait pas me croire quand je lui ai dit : "Je suis dedans." »

Monique est entrée à La Redoute en 1971. Depuis trente-sept ans, elle travaille là-haut, «  au cinquième étage. Je trie le courrier et je donne les commandes à mes collègues pour qu'elles les saisissent ». Mais aujourd'hui, la majeure partie des clients utilise l'Internet.

Alors la direction de La Redoute a décidé d'externaliser cette activité vers une autre société. Qui reprendra les anciens de Roubaix, mais à quelles conditions ? Fataliste, à quelques années de la retraite, Monique accepte la perspective du départ. «  On ne sait pas où, mais on ira... Sauf si c'est pour être envoyée à Tataouine : je préfère un licenciement ! » Sa collègue Gaby est morose aussi. L'an prochain, elle quittera la société où elle a fait toute sa carrière. «  Mais je suis solidaire avec eux. Moi, je n'ai jamais connu le chômage et je n'ai jamais pensé que cela arriverait ».

D'autres salariés sont aussi «  sous le choc ». Eva, neuf ans d'ancienneté, ne se satisfait pas d'être épargnée par ce qui est, selon elle, «  la première charrette ». Elle connaît des services «  où dix-huit personnes vont être licenciées, mais ceux qui y travaillent ne savent pas qui le sera. Comment voulez-vous continuer à travailler dans ces conditions ? » Peu encline à parler, « de peur des sanctions », une autre salariée confie : «  Ce que j'espère, c'est que La Redoute ne laissera personne dans le ruisseau... »

M. G.

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