L'information économique du nord - Pas-de-Calais

L'expert, désigné par le CE, rendra aujourd'hui un rapport jugeant la pertinence du plan, qui se traduira par 672 suppressions d'emplois dans l'entreprise de vente à distance. Sera-t-il aussi favorable que l'espèrent les syndicats ? Ce sera l'une des questions clés de ce rendez-vous qui pourrait se prolonger jusqu'à demain.

Cette analyse, qui doit prendre en compte les détails de l'activité du VPCiste, se penche aussi sur l'impact d'Internet sur l'entreprise (élément mis en avant pour justifier la réorganisation) et détaille le plan de sauvegarde de l'emploi élaboré par La Redoute. Pour les salariés, de ce côté, «  l'entreprise a les moyens d'aller plus loin ». Les propositions seraient on ne peut plus classiques, tant en termes de durée d'accompagnement que des aides à la mobilité ou à la reprise d'une activité. Comment l'« espace information conseil » pourra-t-il s'adresser aux salariés des quatre-vingt-un magasins fermés à terme ? L'antenne emploi qui se devra d'aider à trouver des solutions externes aura-t-elle une quelconque marge de manoeuvre dans un contexte de crise ? Les propositions de postes au sein du groupe PPR sont-elles valables ? Selon nos informations, les offres semblent assez éloignées des profils des personnes touchées et c'est un des points qui motivent les syndicats à s'opposer à ce plan. Ils sont invités à donner leur avis sur l'ensemble des mesures le 6 janvier. Sauf si le rapport de force incite La Redoute à réviser ses propositions.