Commerce et Distribution

Claude Janquin : « Il y a matière à contester... »

vendredi 19.12.2008, 04:50
Claude Janquin : « Il y a matière à contester... » Claude Jacquin considère que son rapport «a de quoi nourrir la discussion au sein du comité d'entreprise» de La Redoute.

Très attendue par les syndicats, cette présentation du rapport d'expertise n'est qu'une étape dans les discussions autour du plan de restructuration.

Soumis à la confidentialité, compte tenu de la sensibilité des données auxquelles il a eu accès, Claude Jacquin, l'expert du cabinet APEX, ne cache pas que le plan de La Redoute «  est une restructuration très lourde, très complexe. Nous avons indiqué aux représentants du personnel plusieurs motifs de restructuration et de licenciement. Il a fallu analyser et décrypter l'ensemble des motifs. Dans une restructuration de cette ampleur, il y a matière pour les élus à interpeller, à questionner, voire à contester les arguments avancés par l'entreprise ».

Quel recul a-t-il pu prendre ? A-t-il du reste eu accès aux informations nécessaires ? «  L'essentiel des documents que nous avons demandés nous ont été donnés. On a de quoi nourrir la discussion au sein du comité d'entreprise. » Alors comment mettre dans la balance les intentions de la direction et les revendications syndicales ? «  Il y a évidemment dans la conjoncture économique actuelle un souci de redresser son activité mais ce qu'on souligne, c'est que ce plan de licenciement touche sept cents personnes dans un bassin d'emploi terriblement affaibli, et frappe des personnes dont l'ancienneté et l'âge sont particulièrement élevés. Nous avons posé un problème par rapport à cela. » Aujourd'hui, l'expert doit terminer sa présentation, mais sa mission n'est pas achevée pour au- tant. «  L'entreprise a proposé aux élus qu'au mois de janvier, nous puissions continuer à assister le comité d'entreprise. La procédure de consultation ne sera pas close cette semaine. » La prochaine échéance est fixée au 6 janvier. Les syndicats espèrent que la mobilisation des salariés sera plus forte encore.

M. G.

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