[EN IMAGES] Les « Pimkies » mangeront-ils la dinde de Noël sur le piquet de grève ?

Ils ont posé des guirlandes. Dans la tente, ils se servent en coquilles et clémentines. Comme un air de Noël, Noël social voire tragique, lit-on sur certains visages.

Les salariés (85 % sont des femmes) des centrales d'approvisionnement des magasins Pimkie basées à Neuville-en-Ferrain (près de Tourcoing) et Wasquehal sont en grève, dans le second dépôt depuis samedi, dans le premier depuis lundi.

À l'origine, un plan de réorganisation présenté en mai par la direction et qui prévoit la suppression de 190 postes, 52 « dans les bureaux » (depuis quelques jours ramenés à 37, indique la direction) et 138 dans ces deux centrales qui approvisionnent 263 magasins de vêtements de la chaîne appartenant au groupe Mulliez (Auchan). Alexandra, 18 ans de Pimkie, se souvient : « Ce jour-là, j'ai pleuré. » Ils ont débrayé, mené des actions : les négociations ont commencé. Le 11 décembre, la direction propose, « pour limiter l'impact social », que les futurs licenciés touchent 10 000 E de prime extra-légale et 550 E par année d'ancienneté (dans la limite de 24 000 E).

Les syndicats grondent, mais attendent la suite des négociations. Sauf que la semaine dernière, explique Anna Fascella, déléguée syndicale FO, « les salariées apprennent qu'à Xanaka, une entreprise du même groupe que nous et qui est juste à côté, à Neuville, les licenciés vont toucher 20 000 E de prime extra-légale ou exceptionnelle et 2 400 E par année d'ancienneté. Nous, avec la CFDT, on n'était pas pour une grève tout de suite, mais les salariés en ont décidé autrement alors on les a suivis. » Ces femmes pour la plupart sont déterminées. « On a fait beaucoup pour le groupe », tonne Andrée, une salariée. « Gérard Mulliez va encore avoir un beau gâteau de Noël, on veut notre part ».

Aujourd'hui doit avoir lieu une réunion de conciliation avec la direction départementale du travail, les syndicats et la direction.

D'un côté, Fabrice Dekyndt, secrétaire CFDT du comité d'entreprise, indique : « Dans un premier temps, il faut tout de suite un minimum pour les salariés. » Comprendre la garantie de primes au moins équivalentes à ce qu'ont touché les Xanaka et le paiement des jours de grève. « Et après que l'on poursuive les négociations sur le reste, les 12, 13 et 14 janvier. » De l'autre, la direction, par la voix de son porte-parole, refuse de disjoindre la question des primes des autres points. « C'est un tout, avec les reclassements, les congés formation dont on parlera aux dates arrêtées avec les syndicats... »

Le bras de fer est le suivant. Las de patienter depuis mai, les salariés ont décidé de frapper fort en bloquant leurs entrepôts en cette période de forte activité. Mais la direction affiche que, perturbé ce week-end, « l'approvisionnement des magasins est en phase de régularisation ». Reste à ces mères de famille le poids des symboles. « On fera notre repas de Noël, dinde ou pas, avec les enfants, sur le piquet. » •