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La clause d'insertion sur les chantiers, une solution pour l'emploi dans le Calaisis ?

jeudi 17.05.2012, 05:02
La clause d'insertion sur les chantiers, une solution pour l'emploi dans le Calaisis ? Les travaux de la clinique (en haut, la piscine) se poursuivent. S. Weinart et A. Rougemont ont parlé de l'insertion professionnelle.

Mardi, des élus de Cap Calaisis ont rencontré les responsables du chantier de la future clinique psychiatrique du Virval. L'occasion pour eux de visiter le bâtiment, dont l'ouverture est programmée fin juin, et surtout de faire le point sur la clause d'insertion. Celle-ci impose aux entreprises d'intégrer des demandeurs d'emploi dans les chantiers obtenus lors des appels d'offres publics.

La clinique psychiatrique du Virval, à côté du nouvel hôpital, ouvrira ses portes fin juin. Initialement, son ouverture avait été programmée pour le début du mois de mai. Mardi après-midi, les responsables du groupe Eiffage Travaux publics ont reçu Philippe Blet et Natacha Bouchart, président et vice-présidente de Cap Calaisis, et Isabelle Muys, président du Plan local à l'insertion et à l'économie (PLIE) pour évoquer non pas les délais de livraison, mais le volet social du chantier. « Pour être qualifiées dans les chantiers de l'agglomération, les entreprises qui répondent aux appels d'offres doivent être bien notées dans le volet insertion », avance Philippe Blet, qui voit dans cette obligation d'insérer des jeunes en demande d'emploi l'occasion de « mettre un pied à l'étrier et de redonner de la confiance ». Instaurée en 2007 puis revue en 2009, cette clause d'insertion professionnelle, imposée par Cap Calaisis, « est importante à condition qu'elle soit appliquée », commente Natacha Bouchart. « Au sortir des heures d'insertion, il faudra tirer le bilan et voir si des postes durables ont été obtenus dans les entreprises, si des jeunes ont ainsi pu intégrer le monde du travail ».

Actuellement, en collaboration avec des agences d'intérim spécialisées, 10 000 heures d'insertion ont été signées pour deux chantiers d'envergure : la construction de la clinique (2 800 heures) et les travaux d'assainissement à Préville-Trou Gai, à Coulogne. C'est justement sur ce chantier d'assainissement que travaille un Calaisien en contrat d'insertion, invité à commenter son intégration au sein d'Eiffage. « Je n'avais jamais travaillé dans les travaux publics auparavant, explique Sébastien Weinart, 27 ans. J'ai travaillé comme marin-pêcheur pendant quatre ans.

Je viens d'obtenir le permis pour la conduite d'engins, il faut avoir envie d'apprendre, sinon on reste chez soi. » Le jeune homme et son collègue, Arthur Rougemont (17 ans), qui termine un stage à Eiffage, espèrent maintenant que leur passage se transformera en contrat à durée indéterminée.

PAR OLIVIER PECQUEUX

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