TRAVAIL
GFI informatique crée de l'emploi en recrutant des ingénieurs atypiques
mardi 11.11.2008, 05:00
Cinq groupes de formation ont été mis en place entre janvier2007 et mai 2008 pour recruter 38CDI. PHOTO ÉMILIE DENISDes demandeurs d'emploi de très longue durée, des personnes surqualifiées n'arrivant pas à trouver de boulot ont rebondi chez GFI informatique, une société dont le site douaisien est passé de 35 à 108 salariés en deux ans.
Comment recruter 38 informaticiens d'études, quasiment du jour au lendemain, avec des niveaux bac + 2 minimum et expérience ou à bac + 5, alors que la rareté et la pénurie de profils sur le marché est patente ? En faisant tout simplement appel à l'ANPE.
C'est presque à reculons que Serge Lejeune, l'un des patrons du groupe GFI informatique (11 000 salariés, dont 500 dans la région), a contacté l'agence. « On a cherché à la sortie des écoles. Mais ils n'étaient pas formés à nos technologies », disait-il récemment, depuis Douai, où GFI a une agence qui, en l'espace de deux ans, est passée de trente-cinq salariés à plus de cent. Avec des prévisions à la hausse en 2009.
Encore a-t-il fallu dénicher les partenaires pour financer le stage d'« apprentissage du métier » une fois les perles rares trouvées. L'ASSEDIC et le conseil régional ont fait merveille.
Finalement, cinq formations (41 jours, soit 287 heures) ont été montées avec un organisme extérieur, GFI informatique assurant derrière une formation maison de 21 jours.
