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Une quarantaine de salariés en grève chez Melitta : « À quelle sauce va-t-on être mangés ? »

mercredi 23.06.2010, 05:12
Une quarantaine de salariés en grève chez Melitta : « À quelle sauce va-t-on être mangés ? » Quarante salariés de Melitta étaient en grève hier. «On ne sait pas à quelle sauce on va être mangés...»

Quarante salariés de l'entreprise Melitta à Tourcoing étaient en grève hier pour protester contre la fermeture du site et par solidarité avec leurs collègues du site de Chézy-sur-Marne (Aisne), où trente-neuf licenciements ont été annoncés.

Vendredi, la direction de Melitta a indiqué à l'issue d'un comité central d'entreprise la suppression de 39 emplois sur le site de production de Chézy-sur-Marne et la fermeture du site de Tourcoing, plate-forme logistique. Objectif : la réorganisation totale du groupe, qui fabrique des consommables pour le petit électroménager comme des filtres à café ou des sacs aspirateurs. L'activité industrielle va être transférée en Allemagne et le stockage et le transport, aujourd'hui basés Tourcoing, seront délocalisés dans l'Aisne. Sur le boulevard industriel, les 52 salariés de Tourcoing sont dans l'attente. « On ne sait pas à quelle sauce on va être mangés » explique Sandrine Parisseaux, déléguée syndicale CFTC. Par solidarité avec leurs collègues, une quarantaine de salariés se sont mis en grève. « 83 % de grévistes ici, 100 % à Chézy. C'est la première fois dans l'histoire de Melitta que tous les sites sont en grève en même temps. » La direction leur a indiqué que deux repreneurs éventuels ont déjà été contactés. Les salariés, eux restent prudents. « Il n'y a aucune visibilité dans la stratégie du groupe » regrette Maurice Devloo, secrétaire à l'UNSA Tourcoing. Michel-François Delannoy, le maire, est allé à la rencontre des salariés hier après-midi pour leur signifier son intention de convoquer les responsables de Melitta France afin d'entrevoir les possibilités de reprise.

En cas de licenciement, les dirigeants ont proposé un plan social exceptionnel comprenant une prime à la formation d'un montant de 1 000 E et des indemnités de licenciement majorées. Insuffisant pour Sandrine Parisseaux (CFTC) et Guy Martin (UNSA), représentants des deux syndicats : « Ça ou rien c'est pareil. Melitta appelle ça nous aider ! On demande un plan social décent, qui tienne compte de l'ancienneté des salariés et de la difficulté du marché de l'emploi. À Tourcoing, la moitié du personnel a plus de 50 ans, pas de diplôme et a fait quasiment toute sa carrière chez Melitta.

Demain ils se retrouveront seuls, sans travail, sans diplôme... » Seule lueur d'espoir possible pour les salariés du site tourquennois, trouver un repreneur. La direction s'est donné jusqu'au 31 décembre pour réussir ce projet. •

MARLENE VITEL

La Voix du Nord

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