ACTUALITÉ SOCIALE

Ets Rozendaal, à La Madeleine : les ouvriers au boulot, une nouvelle réunion mercredi

A l'arrêt depuis l'annonce de leur licenciement, mercredi dernier, les ouvriers de Rozendaal ont repris hier le chemin de l'usine. Une nouvelle réunion entre direction et les trois délégués du personnel est programmée mercredi.

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INNOVATION

L'ennoblisseur Bontemps se tourne vers la création high-tech

Bontemps, société textile de Villers-Outréaux, n'attend pas que la crise la rattrape. Décidée à faire la course en tête, elle diversifie ses activités en utilisant une technologie récente : l'impression numérique sur fibres naturelles. De quoi créer sa propre collection d'articles et travailler avec de jeunes créateurs.

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INTISSEL (Wattrelos) : confirmation des trente-neuf suppressions de postes

La direction de l'entreprise spécialisée dans la fabrication de textile non tissé a confirmé hier lors d'un comité d'entreprise sa volonté de supprimer trente-neuf postes (sur un total de soixante-six) dans le cadre d'un PSE. Après deux exercices déficitaires consécutifs, la direction espère ainsi permettre à Intissel de retrouver une viabilité à Wattrelos. Une dernière réunion consacrée aux mesures d'accompagnement est prévue le 22 juin, d'ici là, les syndicats - qui avaient bloqué l'usine en février - entendent manifester leur désaccord avec ce plan qu'ils jugent « suicidaire à court terme ».

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J - 15

Cité de la dentelle : dernière ligne droite avant l'inauguration

L'oeuvre de Maria Dompè démontée, les regards se tournent maintenant vers le 11 juin, date de l'inauguration de la Cité internationale de la dentelle et de la mode.

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NEUVILLE-EN-FERRAIN

Chez Tissavel : accord sur l'indemnité des licenciés

Chez Tissavel, l'intersyndicale (CFDT, CGT, FO) avait demandé 15 000 E de prime de dommages et intérêts pour chacun des 38 salariés licenciés, en plus des indemnités légales (nos éditions des 6 et 20 mai). Finalement, un accord est intervenu, hier. Ce sera 2 631,50 euros par personne

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SOCIAL

Le plan de sauvegarde de l'emploi accepté par les salariés de Filartois

L'aventure Filartois à Douvrin prendra fin cet été. Les 254 salariés seront licenciés suite à des difficultés financières qui courent depuis un an. Les négociations salariales de ces derniers jours ont permis d'obtenir quelques améliorations du plan de sauvegarde de l'emploi. Certains en sont satisfaits. D'autres moins.

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COMMERCE

Fin de l'aventure roubaisienne pour les chaussures Papillon-Bonte

Une enseigne historique vient de fermer ses portes à Roubaix : le dernier magasin de chaussures Papillon-Bonte de la ville. La fin d'une histoire  : c'est en effet à Roubaix que la saga familiale des Papillon a commencé, en 1873.

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BRODERIE

Le savoir-faire du Cambrésis va enfin avoir pignon sur rue !

C'est jusqu'ici sur le canevas de la machine judiciaire cambrésienne qu'elle avait tissé sa carrière. Mais au terme de quatorze ans de bons et loyaux services, Jeanne Langlet a décidé de faire défiler sa vie autrement et de quitter ses fonctions de déléguée du procureur de la République. Tout cela pour assouvir pleinement sa passion pour la broderie. Mais pas n'importe laquelle ! Demain matin, elle ouvrira ainsi à Cambrai, au 4 rue des Rôtisseurs, une enseigne baptisé « Ici &là », où c'est quasi uniquement le savoir-faire du Cambrésis en la matière qui sera mis en valeur...

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BEAULIEU WEAVERS (Comines) : trois mille euros d'indemnités pour les quatre-vingt-dix salariés

Suite à l'annonce de la fermeture de la dernière usine de tapis tissé de France le 5 mai, le comité d'entreprise a achevé les négociations du plan social. Les salariés toucheront 3 000 euros par année d'ancienneté, contre les 1 500 euros avancés par la direction il y a quelques jours. Par ailleurs, le personnel de cette entreprise, qui appartient au groupe familial belge Beaulieu International, pourrait prévoir des reclassements, même si le licenciement de 254 personnes sur un site du même groupe - Filartois à Douvrin - rend la chose très compliquée.

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TEXTILE

Wattrelos: Intissel va très mal mais parle encore de « pérennité » de l'usine

En janvier dernier, après des semaines de lutte, les salariés d'Intissel avaient arraché des conditions de départ un peu plus larges que prévu pour neuf de leurs collègues. Ce sont celles qui s'appliqueront aux 39 autres, que l'entreprise textile de Wattrelos compte licencier.

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TENDANCES

La « fashion week » de La Redoute et des 3 Suisses

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LILLERS

Le grand déballage avant la fermeture de Mariner

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FILARTOIS

Soixante-cinq mutations à Comines et une prime augmentée de 20% : les salariés attendent plus

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FILARTOIS (Douvrin) - Les négociations débutent lundi

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PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ

Présentation du projet Agrobiotex : du textile écolo innovant

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« Je suis étonné de l'ampleur des résultats obtenus. »

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TEXTILE

A Avelin, Doublet va... doubler de taille

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TEXTILE

Intissel : 39 salariés de plus risquent de perdre leur emploi

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PIONNIER

Centre européen des textiles non-tissés : l'expérimentation tourquennoise

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TEXTILE

Notivir, un projet de masque anti viral

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