Le groupe industriel français Alstom a annoncé hier avoir remporté un contrat de 240 millions d'euros pour fournir trente-quatre rames au métro de Singapour. Les livraisons sont prévues à partir de 2015 pour des versions modernisées de trains Alstom existants qui seront développées à Valenciennes (Petite-Forêt), au Creusot et à Sesto en Italie, puis assemblées à Shanghai en Chine. En attendant de connaître le plan de charges précis, rappelons que le site de Petite-Forêt (1 350 salariés) est le centre d'excellence mondial d'Alstom pour le transport urbain.
Une soixante de salariés de Dassault ont cessé le travail durant une heure, hier matin, à l'appel de l'intersyndicale. Les huit sites de Dassault en France étaient concernés par ce mouvement. Les salariés réclament des augmentations de salaire de 5 % alors que la direction propose 1 %, applicable le 1er mars.
Sébastien Dumur et Pascal Harel, les créateurs de l'entreprise spécialisée dans le gazon synthétique à Cauchy-à-la-Tour (près de Bruay-La Buissière) vont être honorés aujourd'hui, à l'occasion du Salon des entrepreneurs de Paris. Sébastien Dumur doit être reçu par Nicolas Sarkozy et recevoir un diplôme récompensant les meilleures créations d'entreprise. Une belle récompense pour cette jeune entreprise qui va ajouter une ligne à ses activités avec le recyclage de terrains synthétiques, une première en France.
Le directeur, Stéphane Geburtig, a reçu l'accord officiel de sa direction jeudi : l'hypermarché de Bruay disposera d'un « drive » à la fin du premier semestre. Contrairement à son concurrent béthunois, l'hyper de Bruay ne développera pas le concept dans un bâtiment à part mais accolé au magasin existant. Une disposition qui induira aussi une différence pour les clients puisque le stock disponible sur l'Internet sera celui du magasin physique, soit 15 000 à 20 000 références. Les conséquences pour l'emploi ne seront pas spectaculaires. Une douzaine de personnes devraient être nécessaires pour assurer le fonctionnement du « drive ». La moitié devrait être recrutée parmi les trois cent soixante salariés du site de Bruay et cinq à six recrutements extérieurs sont envisagés.
Connus notamment pour avoir réalisé les anges-démons installés en 2009 rue Faidherbe, dans le cadre de Lille3000, les Ateliers du Nord (ADN) quitteront leur site actuel à la fin de l'année. Joël Pitte, directeur d'ADN, a vendu le terrain de 12 000 m² au promoteur Vinci en décembre. L'entreprise marquettoise s'installera dans le bâtiment occupé jusqu'à l'été dernier par la coopérative ouvrière Marketube, sur les bords de la Marque urbaine, toujours à Marquette-Lez-Lille. Un bâtiment plus petit, donc plus adapté aux nouveaux besoins d'ADN, dont l'activité est aujourd'hui axée sur la muséographie.
Depuis quelque temps, les Prud'hommes en Sambre-Avesnois doivent compter sur un nouveau représentant du patronat. Le conseil local de l'économie sociale et solidaire est majoritaire dans la section activités diverses. À la faveur d'élections partielles, il compte également s'imposer dans les sections encadrement, commerce et agriculture. Il souhaite se poser comme une alternative au MEDEF. Il veut également prendre une part active dans les élections législatives en interpellant les candidats sur leur engagement en faveur de l'économie sociale et solidaire.
En attendant la grande fusion des URSSAF du Nord et du Pas-de-Calais, programmée au 1er janvier 2013, les URSSAF du Nord viennent de changer leur directoire. Yvonne Tassou, directrice générale déléguée de la CGPME Nord - Pas-de-Calais, vient ainsi d'être élue présidente du conseil d'administration de l'URSSAF du Nord.
Gérald Charles, précédemment directeur adjoint, devient directeur intérimaire de l'URSSAF du Nord. L'URSSAF du Nord (185 457 cotisants employeurs pour 14,2 milliards de cotisations encaissées), fusionnera au 1er janvier 2013 avec l'URSSAF du Pas-de-Calais (127 000 cotisants pour 4,4 milliards) et de nouvelles élections auront lieu pour la direction.
Cette nouvelle organisation correspond au schéma national de regroupement des quatre-vingt-huit URSSAF départementales actuelles en vingt-deux URSSAF (une par région administrative) d'ici à 2014, avec pour chacune un siège (Lille pour le Nord - Pas-de-Calais) et des sites départementaux (six dans la région).
Crèche et malices, entreprise parisienne implantée dans le Nord depuis mai 2011, va ouvrir une troisième micro crèche à Lille. Après la rue de Solférino et l'avenue de Dunkerque, c'est dans la rue Nationale que Crèche et Malices va s'installer. Ces structures privées peuvent accueillir au maximum dix enfants. Julien Roussel, directeur de la filiale Nord de l'entreprise, espère développer le concept et ouvrir au moins une nouvelle structure d'accueil pour septembre.
Hier, toutes les organisations syndicales (hormis la CFDT) se sont retrouvées à Lieu- Saint-Amand pour faire le point sur le dossier Sevelnord. Il ressort de cette réunion que l'unanimité est quasi parfaite tant au niveau des syndicats que des politiques (toutes sensibilités confondues) pour faire avancer les choses sur l'avenir de l'entreprise PSA-Fiat et dont le partenaire italien a signalé son retrait dès 2017. Depuis, il se chuchote que PSA pourrait s'allier avec Mitsubishi, mais rien n'est confirmé officiellement. Face à cette insoutenable attente, Jean- Pierre Delannoy, responsable régional de la métallurgie CGT, estime qu'il est temps qu'Éric Besson, ministre de l'Industrie, reçoive enfin les délégués syndicaux pour rassurer au plus vite les 2 400 salariés (en CDI) de Sevel qui commencent à trouver le temps franchement long. Une lettre ouverte va être envoyée au PDG de PSA pour avoir des garanties. Mais surtout, une assemblée générale extraordinaire, rassemblant le personnel, les élus et la population, est programmée pour le jeudi 1er mars, à Hordain. Une date qui n'est pas due au hasard car ce sera un des sept jours chômés annoncés le mois prochain. L'espoir des syndicalistes est que, d'ici là, Éric Besson se soit manifesté.
Selon le calendrier fixé entre l'intersyndicale et la direction de Daxon, les négociations du PSE, présenté en fin d'année dernière, doivent se poursuivre jusqu'au 10 février. Mais il faudra sans doute plus que les trois dates prévues pour avancer tant les divergences semblent importantes. 43 emplois sont en jeu et l'intersyndicale dénonce le peu de solutions de reclassement valables (90 % des postes concernés concernent des employés et ouvriers, l'essentiel des emplois proposés est ouvert à des cadres) et des primes de licenciement en deçà des attentes. Plus généralement, les syndicats pointent du doigt une baisse régulière du nombre de salariés depuis plusieurs années dans cette filiale de Redcats, spécialisée dans le marché de l'habillement senior.
Le chiffre d'affaires du premier semestre de l'exercice 2011-2012 de Damartex ressort à 360,2 millions d'euros, en repli de 6,5 % par rapport à l'an dernier sur la même période. Le groupe explique ce recul par la dégradation de la situation économique et la clémence des conditions climatiques dans les pays où il est implanté. Les magasins ont été les plus affectés (- 9,9 %) maisle Web (- 0,7 %) est aussi en baisse. Selon Damartex, la baisse du chiffre d'affaires aura une incidence significative sur les résultats du semestre.
Selon le dernier baromètre mensuel de la Banque de France, la production industrielle régionale a progressé très légèrement en décembre. La fabrication d'équipements électriques et électroniques est demeurée assez dynamique, alors qu'au contraire les industries alimentaires enregistrent un recul. Les mêmes nouvelles rassurantes concernent les services marchands dont l'activité a progressé sur un rythme plus soutenu que ces derniers mois. Comme prévu, l'activité se maintient globalement avec une stabilité dans le secteur du bâtiment et une très légère progression des chantiers de travaux publics. Le climat des affaires reste cependant incertain.
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